Como Atrair, Selecionar talento… e não estragar tudo no final?
Workshop em recrutamento, seleção e na arte de bem receber.
Modalidade
Online, via zoom
Calendarização
Carga Horária
10 horas
Custo
150.00 + IVA
Enquadramento
Se procurava novas ideias ou técnicas para aplicar em processos de recrutamento, este workshop é para si.
Para muitos profissionais de recursos humanos, atrair e selecionar é um processo de verdadeira agonia. Captar a atenção para as nossas vagas e selecionar os melhores é uma tarefa cada vez mais complexa. Mas resignarmo-nos à 3ª ou 4ª escolha também não é opção.
Foi por isso que preparámos este workshop dedicado à atração e seleção de talento. Aqui, vamos falar de recrutamento, da arte de bem receber e das técnicas para acertar no candidato certo.
O nosso workshop decorre em três sessões de 3 horas e uma última sessão de 4 horas. Serão 10 horas totais nas quais António Cunha partilhará as técnicas e orientações que aprendeu em mais de uma década de experiência, as best practices na área do recrutamento e seleção, mas também as principais lições que aprendeu – tudo o que cada participante precisa para aplicar já no seu dia-a-dia!
Junte-se a nós!
Destinatários
Profissionais que procuram novas ideias, orientações e um saber prático. Está mais direcionado a pessoas com baixa experiência em processos de recrutamento e seleção, ou com necessidade de se atualizarem, independentemente da dimensão\setor da empresa onde trabalham.
Objetivos
No final do workshop, o participante será capaz de:
- Aumentar a atratividade da empresa e melhorar o posicionamento;
- Aumentar o número de candidaturas e a sua relevância;
- Construir um processo ágil, célere e que facilite a seleção;
- Implementar ferramentas que te permitam rentabilizar o tempo;
- Utilizar diferentes estratégias e fontes de recrutamento & seleção;
- Aumentar conforto e confiança para desenvolver entrevistas;
- Melhorar o acerto na seleção e prevenir o turnover;
- Organizar, registar e documentar o processo de forma profissional;
- Construir uma proposta de valor e projeto vendáveis;
- Construir um plano de onboarding eficaz.
Programa
1. Employer branding: do chavão à operacionalização: baby steps
2. A importância de definir a proposta de valor da empresa: dos benefícios ao posicionamento
3. Desenhar um funil de seleção apropriado: o podemos aprender com as vendas
4. A experiência do candidato: o processo não tem de ser boring
5. Construir um anúncio sexy: se não és a Google, tens de te diferenciar
6. Comunicar e divulgar de forma adaptada e nos locais certos: conheces teu público-alvo?
7. Avaliar o impacto (tráfego) e se necessário adotar estratégias complementares: push de comunicação, reformulação, testes A/B
8. Fontes & estratégias de captação de talento: o que podemos aprender com o futebol
9. Parcerias & sinergias: garantir uma pipeline sempre a “pingar” talento quando necessário
10. Tecnologia gratuita que vai facilitar a tua vida: minimizar ao máximo o trabalho de sapa
11. Enviar um convite irrecusável: o que podemos aprender com as relações
12. Causar uma primeira boa impressão: a verdade é que não tens uma segunda oportunidade
13. Preparar a entrevista: mi casa es tu casa
14. Construir um guião de entrevista flexível com questões-chave: Killer questions
15. Gerir os momentos da entrevista: saber quando questionar, parar ou indagar
16. Red flags de uma entrevista: identificar e saber ler os sinais de alerta
17. Processos & ferramentas de triagem, predição e avaliação: não somos bruxos ou adivinhos
18. Dar feedback: manter a relação independentemente do desfecho
19. Apresentar uma proposta vencedora: se encontraste a pessoa certa, não morras na praia
20. Criar um efeito WOW! de boas-vindas
21. Onboarding & Induction: o que podemos aprender com o setor do turismo
22. A arte de bem receber e de integrar: seja por ZOOM ou presencialmente
Certificação
No final do workshop, os participantes terão acesso a um certificado de formação profissional emitido na plataforma SIGO.
Mais informações (entrevista!)
Em mais de 10 anos a recrutar talentos, António Cunha aprendeu muitas das lições que partilhou no nosso podcast. E revelou-nos ainda o que está a preparar para o nosso workshop excluviso! Ouve a entrevista completa aqui e descobre porque é que este é o workshop certo para ti!
Formador: António Cunha
- Head of People & Culture na Care To Beauty;
- Professor na escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho;
- +10 anos de experiência no setor de RH, em diferentes indústrias, desde empresas familiares a multinacionais;
- Pós-graduado em Gestão de RH pela EEG da Universidade do Minho e Pós-graduado em Economia e Gestão de Empresas pela FEP Universidade do Porto;
- Co-fundador do Think Tank RH;
- Orador na Expo RH Porto 2022.
O compromisso que posso assumir contigo é o seguinte: no final deste workshop, vou transmitir o que aprendi ao longo de mais de dez anos, as best practices em recrutamento e seleção. Mas também os maiores erros e fracassos (sim, aprendemos muito com eles). Vou transmitir-te as técnicas e ferramentas que conheço e consolidei com a minha experiência e passar-te orientações para aplicares no teu dia-a-dia.
Quer saber mais informações?
Entre em contacto connosco e efetue a sua inscrição!
Entidade certificada pela DGERT em 17 áreas de formação, tem como missão formar pessoas com base em metodologias inovadoras
O que procura?
Contactos
PORTO
Sede
Avenida da Boavista, 3477 | 3521, 5º Andar, Sala 501
4100-139 Porto
Sala de formação
Av. da Boavista, 3523, 5º. Andar, Sala 503
4100-139 Porto
+351 226 162 971 (Geral) - Chamada para rede fixa nacional
+351 919 128 144 (Formação) - Chamada para rede móvel nacional
[email protected]
LISBOA
Av. da República, 50, 2º Andar
1050-196 Lisboa
+351 917 771 640 - Chamada para rede móvel nacional
[email protected]
2022 Copyright Grow | Informação Legal | Livro de Reclamações