Ao longo dos últimos anos, ser empreendedor transformou-se numa necessidade para muitas pessoas, em Portugal e no mundo. E bem sabemos como podem ser inspiradores os relatos de quem deu asas aos seus projetos e se aventurou sozinho no mercado.
Mais, no entanto, do que uma simples ‘aventura’, o empreendedorismo implica um compromisso de longo prazo com um modo de vida marcado por elevadas doses de trabalho, estudo, ousadia, incerteza e aprendizagens.
Muito se tem escrito sobre esta atividade e, acima de tudo, acerca dos ‘segredos’ que distinguem os empreendedores de sucesso daqueles cujas ideias não saem do papel. De revistas como a Forbes e a Entrepreneur a portais como a Investopedia, são várias as análises.
Por isso mesmo, e a pensar naqueles que se imaginam a iniciar o seu próprio negócio, compilamos algumas das características mais importantes para o sucesso no empreendedorismo. Vamos a isso?
1) Autoconhecimento
Saber quem somos pode parecer uma atividade elementar, embora se trate, na verdade, de uma competência bem mais complexa do que inicialmente julgamos. Afinal, quantos de nós temos uma perceção 100% realista das nossas qualidades, defeitos e potencialidades?
Mas não basta isso: é preciso que sejamos capazes de nos olharmos a longo prazo. Imaginar-nos-emos dedicados a esta nova atividade dia e noite – quer às portas do sucesso, quer em pleno risco de falência – ao longo de anos a fio?
E até que ponto este negócio contribui para fazer de nós pessoas mais felizes, realizadas e alinhadas com os nossos valores? Acreditamos naquilo que vamos fazer? As respostas a estas perguntas residem apenas dentro de nós, daí a importância do Autoconhecimento.
2) Foco e perseverança
Para além de uma boa imagem de nós próprios e de uma perceção realista daquilo que nos motiva, é essencial que tenhamos outra competência basilar para qualquer tipo de sucesso e consistência na vida: a autodisciplina.
Afinal, é fácil gostarmos de sermos empreendedores quando as coisas correm ‘bem’. Mas o que fazer quando o mercado não aceita as nossas propostas? Ou assim que surgem imprevistos e obstáculos que nem sequer dependem da nossa ação? Como lidar com a incerteza?
Não baixar os braços implica uma capacidade de perseverança e convicção no projeto, mesmo quando os ganhos não se vislumbram no horizonte. Dominar esta competência significa ter as ferramentas necessárias para resistir aos desafios mais duros, sem perder o foco.
4) Comunicação
Não é segredo que a aposta em boas competências de comunicação corresponda hoje a uma das características mais valorizadas pelas empresas, nomeadamente quando desejam recrutar novos Recursos Humanos. E, dada a nossa condição de seres sociais, não poderia ser diferente.
No entanto, falar ‘muito’ ou ‘bem’ não basta. É preciso saber comunicar as ideias de uma forma coerente e persuasiva, não necessariamente com o intuito de impressionar os outros, mas sim com o objetivo de cativar o interesse de eventuais parceiros, investidores ou clientes.
Paralelamente, é importante desenvolver a Empatia. E o que significa isto? Saber ouvir, ler nas entrelinhas, observar a linguagem corporal e muito mais. Aqui reside o segredo para compreender aquilo que os seus futuros colaboradores estarão a sentir. E, sem eles, não avança!
5) Uma mente aberta
Um aspirante a empreendedor é alguém que procura, desde logo, afastar-se da multidão num esforço para se lançar – com poucas pessoas, ou até mesmo sem ninguém – num projeto próprio. Mas este passo exige também outro tipo de predisposição para a novidade.
As pessoas que alcançam o sucesso são, aliás, aquelas que compreendem a necessidade de desenvolver novas competências (hard ou soft skills), facilitando a sua própria jornada e obtendo o know-how que lhes falta. Até porque a evolução é um bem necessário.
Por outro lado, ser empreendedor implica também a capacidade de estarmos abertos a aprender com os outros, ponderando pontos de vista e conselhos. E claro que todos os inovadores escondem, dentro de si, um poço de criatividade – outra competência que faz a diferença!
Nunca é tarde para novas competências!
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# Empreendedor
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