Proporcionar formação para renovar competências e cumprir um imperativo legal? Ou otimizar os poucos recursos disponíveis? A decisão nem sempre é fácil. Sobretudo, em tempos de crise. Felizmente, na Academia GROW isso não tem de ser uma escolha!
E qual é a solução, afinal? Já lá vamos. Antes disso, importa perceber melhor o problema, um que pode ser resumido numa palavra: crise.
Como um travo amargo que tarda em ser esquecido, o tema domina muitas das notícias sobre a atualidade. E com razão. Este pode ser um tempo de superar as dificuldades impostas pela pandemia, mas os desafios das empresas permanecem. Alguns até se agravaram.
O que se passa?
O contexto geopolítico na Europa e a guerra na Ucrânia fizeram disparar os custos da energia, um aumento na ordem dos 44% face a 2021. Da indústria automóvel à metalomecânica, passando pelo têxtil ou cerâmica, são vários os setores onde esta retração se faz sentir.
Trata-se de uma realidade que também acompanhamos na Academia GROW, enquanto aguardamos pelas oportunidades do Portugal 2030 (PT2030). Quando se trata de rentabilizar investimentos, mesmo num contexto difícil, a ESTRATEGOR tem procurado soluções vantajosas para as empresas. Mas e no âmbito da Formação?
Uma solução estratégica
Formar capacidade e conhecimento é mais do que cumprir o imperativo legal das 40 horas de formação por trabalhador. Na verdade, a Formação revela muito sobre a forma como as organizações se apresentam perante o mercado. E temos até um bom exemplo a confirmar esta filosofia: já conhece o caso de sucesso da CONNECTA?
A pensar em tudo isto – e enquanto não conhecemos os avisos do PT2030 -, a ACADEMIA GROW desenvolveu um Plano de Formação económico e ágil. Quer conhecê-lo?
Plano formativo weGrow: invista menos, ganhe mais!
A nossa solução permite às empresas otimizarem os poucos recursos disponíveis, facilitando o cumprimento do código do trabalho. Sim, é mesmo uma oportunidade para chegar mais longe com um investimento reduzido!
Abrangendo áreas como a Gestão de Talentos, Marketing, Informática, Vendas, entre outras, este plano multi-formativo consiste em:
- Realização de formação a um valor promocional;
- Oportunidade de crescimento direcionada a empresas da zona Norte do país;
- Facilitar o cumprimento das 40 horas anuais de formação obrigatória.
Presencialmente ou à distância? Cursos em E-Learning ou em Live Training? No Plano weGrow, a sua empresa escolhe o caminho do sucesso! Saiba mais aqui!
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