Portugal 2030: candidaturas abertas para Formação!

Portugal 2030: candidaturas abertas para Formação!

E se fosse possível fazer formação profissional sem custos? Com o Portugal 2030, essa ambição já é realidade, pois estão abertas as candidaturas para formação, no âmbito dos Projetos Autónomos de Formação. Com este programa de apoio, as Médias e as Grandes Empresas podem financiar todos os custos com formação profissional certificada ao longo de 2 anos.

Mas, atenção: o prazo das candidaturas termina já a 31 de março! Por essa razão, neste artigo vamos explicar-lhe tudo sobre os Projetos Autónomos de Formação e como obter o máximo incentivo do Portugal 2030!

Os fundos europeus financiam a formação da sua equipa

A Formação Profissional de empresários, gestores e trabalhadores resulta em inovação e competitividade para as empresas, já que permite desenvolver competências específicas para responder às necessidades prementes, bem como a novos desafios que o crescimento da empresa possa introduzir. Assim, com este apoio para formação financiada, as empresas podem:

      • Aumentar a produtividade da sua equipa;
      • Qualificar os colaboradores para os desafios atuais e futuros;
      • Melhorar a gestão e eficiência operacional;
      • Adaptar-se às exigências do mercado global.

Além disso, esta não é a primeira vez que este apoio está disponível para as Médias e Grandes Empresas. E a Academia Grow da Estrategor obteve 100% de aprovação nas candidaturas a formação profissional!

Quem pode candidatar-se ao Portugal 2030

As candidaturas aos Projetos Autónomos de Formação podem ser realizadas por Médias e Grandes Empresas inseridas nos seguintes Clusters de Competitividade:

      • Calçado e Moda;
      • Automóvel;
      • AEC – Arquitetura, Engenharia e Construção;
      • Habitat Sustentável;
      • Engineering & Tool;
      • PRODUTECH;
      • Têxtil, Tecnologia e Moda.

Se a sua empresa faz parte de um destes Clusters, pode contar com a nossa ajuda para desenhar um plano de formação certificada à medida das necessidades dos seus colaboradores, abrangendo áreas como, por exemplo:

      • Aperfeiçoamento competências técnicas para o negócio;
      • Economia circular, sustentabilidade e ambiente;
      • Economia digital, digitalização e Indústria 4.0;
      • Fabrico de produtos sustentáveis de elevado valor acrescentado;
      • Ferramentas de trabalho colaborativo, processos de produção e gestão da cadeia de abastecimento ágil ee eficiente;
      • Ferramentas de gestão e melhoria da produtividade;
      • Governança ambiental, social e corporativa (ESG);
      • Inovação produtiva, tecnológica e organizacional;
      • Internacionalização: Estratégias de entradas em mercados e otimização de processos de gestão; Criação e gestão da marca; Vendas online, comunicação e marketing digital;
      • Liderança e motivação de equipas de trabalho;
      • Entre outras.

 

Como funcionam as candidaturas para Formação?

Dada a oportunidade de obter financiamento para realizar formação profissional durante dois anos, é essencial preparar um Plano de Formação à medida das necessidades atuais e futuras dos seus colaboradores. Neste artigo, já explicámos em detalhe como criar um Plano de Formação à medida, o que passa por três etapas cruciais:

      • Identificar as necessidades da empresa e elaborar um Plano de Formação adequado;
      • Garantir que a candidatura ao Portugal 2030 cumpre todos os requisitos;
      • Alinhar o seu projeto de formação com as necessidades do setor para maximizar as hipóteses de aprovação.

Para facilitar este processo, os consultores da Academia Grow da Estrategor estão disponíveis para ajudar a definir e a implementar o plano de formação da sua empresa, garantindo um acompanhamento completo e permanente.

 

Aposte na formação dos seus colaboradores com o Portugal 2030!

Quer candidatar-se ao Portugal 2030 e obter financiamento para Formação? Fale connosco para mais informações!

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Formações Modulares Certificadas: o que são e para quem?

Formações Modulares Certificadas: o que são e para quem?

Se visitou o nosso site recentemente, de certeza que já se deparou com uma novidade na nossa oferta formativa: Formações Modulares Certificadas. Mas o que são? E para quem são estas formações? Tal como já explicámos neste artigo, a Formação Modular Certificada são uma oportunidade para reforçar as competências dos seus colaboradores, de forma gratuita, ou fortalecer o seu percurso profissional.

Com a duração de 25 ou 50 horas, as Formações Modulares Certificadas são cursos gratuitos de curta duração direcionados a qualquer pessoa com mais de 18 anos e que pretenda adquirir, reforçar ou otimizar as suas qualificações profissionais. Estas formações são certificadas e abrangem diversas áreas, como Comércio, Desenvolvimento Pessoal, Línguas Estrangeiras, Marketing, Informática, entre outras.

Além disso, estão integradas no Catálogo Nacional de Qualificações (QNQ), o que garante, não apenas a obtenção de certificação de nível 1 a 5 do QNQ, como respondem de forma flexível às necessidades dos formandos.

Formação Modular Certificada para particulares

Para quem procura crescer profissional e otimizar o seu currículo profissional, a Formação Modular oferece inúmeras vantagens, designadamente:

    • Flexibilidade: a duração dos cursos, entre 25 a 50 horas, permite conciliar esta oportunidade de aprendizagem com a vida pessoal e profissional;
    • Reconhecimento: a formação modular é reconhecida pelas entidades empregadores e valorizada no mercado de trabalho;
    • Percurso formativo à medida: dada a ampla oferta de formações certificadas, é possível escolher cursos específicos para facilitar o crescimento profissional;
    • Mais empregabilidade: ao escolherem cursos à medida das necessidades, os formandos aumentam a diferenciação do seu currículo, bem como a sua atratividade perante o mercado de trabalho.

Formação Modular Certificada para empresas

Já ao nível das empresas, a Formação Modular Certificada contribui para aumentar a competitividade e as competências internas, já que os colaboradores passarão a beneficiar – gratuitamente – das seguintes vantagens:

    • Adaptação às mudanças organizacionais: são uma oportunidade para preparar os colaboradores para novas funções ou responsabilidades, especialmente em contextos de reestruturação ou mobilidade interna;
    • Reforço das competências da equipa: permitem promover a inovação e a eficiência, especialmente perante um mercado cada vez mais tecnológico;
    • Formação à medida: das soft skills às competências técnicas, estes cursos aumentam a flexibilidade e capacidade de resposta das empresas;
    • Certificação de competências: mais formação traduz-se em mais conhecimento, o que resulta numa maior valorização dos colaboradores e aumenta a sua motivação e produtividade.

Para quem são as FMC

A Formação Modular Certificada destina-se a todos os Ativos Empregados (adultos com mais de 18 anos), desde que tenham habilitações entre o 6º e o 12º ano. Diferentes UFCDs poderão ter diferentes níveis mínimos de qualificação. Além disso, podem também participar os desempregados de curta e longa duração, que procuram reintegrar-se no mercado de trabalho e aumentar as hipóteses de empregabilidade.

Todos os formandos recebem, no final da formação, um certificado reconhecido no âmbito do CNQ.

Temos formação gratuita para si!

Como vê, as Formações Modulares Certificadas têm a vantagem de serem gratuitas, à medida e contribuírem para o reforço de competências.

Se quer garantir que os seus colaboradores estão devidamente preparados para os desafios futuros, conheça aqui a nossa oferta formativa.

Ou fale já connosco para mais informações!

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Saiba como financiar o plano de formação da sua empresa

Saiba como financiar o plano de formação da sua empresa

No mercado atual, investir na formação dos colaboradores deixou de ser uma opção – é uma necessidade! A boa notícia? Existem várias soluções de financiamento disponíveis! Neste artigo, vamos abordar as quatro principais possibilidades para financiar o plano de formação da sua empresa.

Há 4 soluções para financiar o seu Plano Formação

1. Resgate do Fundo de Compensação do Trabalho

O Fundo de Compensação do Trabalho (FCT) foi criado com o objetivo de assegurar a compensação dos trabalhadores em caso de cessação do contrato de trabalho. Como já lhe demos conta aqui, as verbas descontadas estão a ser devolvidas às empresas e uma das possibilidades para a sua utilização é a conversão do saldo em Formação Profissional Certificada.

Vantagens

      • As empresas podem utilizar este fundo para financiar várias áreas de formação, incluindo formações consideradas obrigatórias, como é o caso de formações na área de Higiene e Segurança no Trabalho.
      • Permite às empresas canalizar os recursos já existentes para o desenvolvimento das competências internas, sem necessitar de recorrer a novos financiamentos.

Como concorrer? Pode conhecer melhor o processo de resgate aqui. É um processo simples que requer a submissão de um pedido específico à entidade gestora do fundo, acompanhado de um plano de formação detalhado ou da apresentação da fatura de formações já realizadas, mas atenção, a formação deve ter data de 2024!

2. Formações Modulares Certificadas

As Formações Modulares Certificadas são uma excelente oportunidade para as empresas que desejam melhorar as qualificações dos seus colaboradores. Estas formações, financiadas pelo Fundo Social Europeu e pelo Orçamento de Estado, enquadram-se no Catálogo Nacional de Qualificações, estando disponíveis ações de 25 ou 50 horas, nas mais diversas áreas de formação.

Vantagens

      • O custo da formação é totalmente suportado pelo financiamento.
      • Existe um leque variado de Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD), nas mais diversas áreas (Comércio, Desenvolvimento Pessoal, Línguas Estrangeiras, Marketing, Informática, entre outras).

Como concorrer? As empresas devem verificar junto de entidades formadoras certificadas pela DGERT (Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho), e com projetos aprovados nesta medida, as formações disponíveis.

3. Medida Formação Emprego + Digital

A Medida Formação Emprego + Digital foi desenvolvida no âmbito da transição e transformação digital do mercado de trabalho. O objetivo? Reforçar as competências digitais dos trabalhadores, combater o desemprego tecnológico e contribuir para a aprendizagem ao longo da vida.

Vantagens

      • As formações focam-se em áreas essenciais à digitalização dos seus modelos de negócio das empresas, como marketing digital, cibersegurança, análise de dados, entre outras.
      • O custo da formação é totalmente suportado pelo financiamento.

Como concorrer? Assim como no caso das Formações Modulares Certificadas, as empresas interessadas devem verificar junto de entidades formadoras certificadas pela DGERT as formações disponíveis.

 

4. Projetos Autónomos de Formação

Os Projetos Autónomos de Formação, como já aqui mencionamos, são uma modalidade de financiamento que permite às empresas delinear projetos de formação totalmente personalizados. O plano formativo é desenhado considerando as necessidades formativas específicas da empresa, desde que as formações se insiram nas prioridades definidas pelos programas operacionais de fundos europeus.

Vantagens

      • A empresa pode desenhar um projeto de formação à medida das suas necessidades. No entanto, esta modalidade não permite financiar formações obrigatórias, como é o caso de formações no âmbito de Higiene e Segurança no Trabalho.
      • Estes projetos são cofinanciados por fundos europeus, o que se traduz na redução de custos para as empresas.

Como concorrer? Para beneficiar deste financiamento, a empresa deve submeter uma candidatura alinhada com os objetivos do programa.

Obtenha apoios para Formação com a GROW!

Agora que já conhece as quatro principais soluções para financiar a formação dos seus colaboradores, é altura de aproveitar ao máximo estas oportunidades. Até porque, dependendo da dimensão da sua equipa e das necessidades do seu Plano de Formação, alguns programas poderão ser mais vantajosos do que outros.

A Academia GROW é o parceiro ideal para identificar a melhor solução para obter financiamento para o Plano de Formação da sua empresa!

Conte com a nossa equipa para aumentar as competências dos seus colaboradores e garantir um desenvolvimento contínuo e alinhado com as necessidades do mercado!

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