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Formação obrigatória nas empresas? Temos a solução para investir já!

Formação obrigatória nas empresas? Temos a solução para investir já!

Já ouviu falar no nosso Plano WeGrow? Num mundo cada vez mais digital e competitivo, já não é segredo como a Formação é essencial para elevar a competitividade das empresas. Mais do que cumprir um imperativo legal, investir em formação ajuda a reter talento, criar soluções e desenvolver novas competências.

Foi por isso que criámos o Plano weGrow, uma solução adaptada a empresas que pretendam poupar os poucos recursos disponíveis sem perderem nenhuma oportunidade para chegar mais longe!

Mas, afinal, que serviço é este? O weGrow é um plano multi-formação mais económico e ágil, preparado para reforçar as vendas das empresas, aumentar a sua competitividade e garantir mais e melhores soft skills às equipas de trabalho.

Estas não são, porém, as únicas vantagens! Com a duração de 40 horas e um valor promocional, o plano permite ainda cumprir o tempo de formação definido na lei e pode ser realizado em formato online ou presencial. Assim, as empresas com atividade na zona norte do país têm ainda mais motivos para avançarem com este investimento!

40 horas de formação a um valor promocional de 1.280 euros (+iva)
Cursos online ou presenciais
Formadores especializados e com experiência
Inscrições até 15 de julho de 2022

Investir menos, ganhar mais!

Se está a ler este texto já sabe como a formação é essencial ao sucesso de qualquer empresa. Contudo, se ainda restam dúvidas sobre as vantagens desse investimento, pode esclarecê-las todas aqui. O mais importante, todavia, é apressar-se: este plano só estará disponível para inscrições feitas até 15 de julho.

Como vê, cumprir as 40 horas legais de formação obrigatória é ainda mais fácil do que pensava. Por isso, fale connosco para começarmos já a crescer em conjunto!

Formação na sua empresa: Há bons motivos para investir!

Formação na sua empresa: Há bons motivos para investir!

Sabia que os ganhos de produtividade nas empresas que investem em formação podem chegar aos 5%? Num mundo digitalizado e competitivo, esta é uma das principais vantagens deste investimento. Mas há outras.

Um estudo da Fundação José Neves (FJN) revela que 50% das empresas portuguesas reconhece a formação dos colaboradores como muito importante, um valor bem superior ao do conjunto das empresas dos restantes países da União Europeia, que se situa nos 35%.

Não obstante, se algumas empresas têm condições favoráveis para dar este passo, outras não conseguem superar os custos ou os obstáculos. Foi, aliás, por isso que criámos o Plano weGrow, um serviço de formação mais económico, adaptado aos poucos recursos disponíveis e ao cumprimento legal das 40 horas anuais de formação previstas no Código do Trabalho.

Mas o estudo da FJN destaca outras vantagens com potencial de inspirar empresários e gestores a se focarem nos benefícios da formação. Quer conhecê-las?

1) Ganhos de competitividade e produtividade

Novas competências técnicas ou desenvolvimento pessoal: qual destas lhe parece mais importante? Com formação, essa escolha fica facilitada, já que um domínio promove o outro. Além disso, também o retorno para a empresa será maior, reduzindo o tempo gasto com a correção de erros e aumentando o empenho na criação de soluções.

2) Retenção de colaboradores

No atual mercado de trabalho, não basta atrair talento, é preciso reforçar a satisfação e reter quem traz mais-valia às empresas. O estudo da FJN revela como, nos Estados Unidos, por exemplo, a formação é um fator de fixação de quadros e de melhoria da cultura empresarial.

3) Responder à pressão

Entre pressões regulatórias, pressões do mercado e pressões organizacionais, as empresas são constantemente postas à prova. Felizmente, também aqui há dividendos a tirar, já que a formação garante adaptabilidade e capacidade de resposta.

Agora que conhece os benefícios, falta a chave!

Para ajudar a dar este passo, a Academia GROW tem cursos à medida de quem procura diferenciar-se no mercado ou aumentar a sua produtividade. Conheça-os aqui!

Mas, se ainda tem dúvidas de que os benefícios se sobrepõem aos obstáculos, acompanhe o nosso próximo artigo: vamos conhecer a chave para a sua empresa conseguir investir mais em formação e não ficar para trás!

Fale connosco para mais informações!

Sucesso no Linkedin? 5 dicas para atingir o próximo nível (e uma dica bónus)!

Sucesso no Linkedin? 5 dicas para atingir o próximo nível (e uma dica bónus)!

722 milhões: é este o número de pessoas inscritas no Linkedin à data de janeiro deste ano, uma comunidade de utilizadores com percursos distintos e experiências diversas. Mas o que tem isto a ver com o sucesso da sua marca pessoal?

Esta rede social tem vindo a crescer exponencialmente nos últimos anos. Seja por motivos profissionais, para encontrar emprego ou construir uma sólida rede de contatos, o Linkedin é uma ferramenta indispensável para o sucesso das pessoas e organizações mundo profissional de hoje.

Combinando imagem e história profissional, usar melhor o Linkedin passa por criar estratégias de marketing. Se a isso adicionarmos o elemento mais importante desta rede social, fica dado o pontapé de saída para um perfil vencedor. E que elemento é esse? Conteúdo!

Também aqui a Formação pode ajudá-lo a si ou à sua empresa. Mas falaremos disso mais adiante. Primeiro, vamos conhecer as dicas que pode aplicar já para criar um perfil vencedor!

1. Use a fotografia que melhor espelha o seu perfil profissional

Pense no Linkedin como uma entrevista de emprego, escolhendo uma fotografia simples, com o rosto bem visível e um fundo com pouco “ruído”. É aqui que começa a primeira impressão.

2. A melhor headline (título) nem sempre é o seu cargo atual

Para headline, escolha uma frase forte. E o que é isso? Ao invés da descrição de um cargo ou a lista de trabalhos que já desempenhou, diga aos outros como os pode ajudar.

3. “Sobre” é mais do que uma biografia – é a sua história

Por onde começou a crescer profissionalmente? Que desafios ultrapassou e que lições guardou? O que define a forma como pretende estar no mundo e, em particular, no trabalho? Na secção “Sobre”, opte por um texto que convença os outros a lê-lo até ao fim, como se de uma história se tratasse.

4. Conteúdo gera interesse (e confiança!)

Porque o seu conhecimento é a sua maior arma, todo o conteúdo que partilhar mostrará aos outros quem é e as suas motivações. Aposte numa linguagem simples, com ganchos que prendam o interesse e uma frase final que convença os outros a continuarem a seguir os seus posts.

5. Reforce a sua rede contatos

Convites de conexão personalizados ajudam a expandir a sua rede com maior facilidade e potencial. Mas não se esqueça: sempre que se conectar com alguém, estará a conectar-se também aos contatos do outro lado. Escolha, por isso, com atenção.

Dica bónus: já tem uma estratégia de marketing?

Agora que já tem uma página estruturada e conteúdo relevante para corroborar o seu valor profissional, falta definir uma estratégia de marketing. Sim, leu bem: o Linkedin é como numa engrenagem e, por isso, deve planear os timings e as keywords dos seus posts, para além de analisar regularmente os resultados.

Formação para um perfil competitivo no Linkedin? Temos!

Por acreditarmos plenamente que as competências potenciam oportunidades de negócio (sobretudo, no Linkedin), a Academia GROW dinamiza um curso para quem procura criar um perfil vencedor!

A nossa formação, com a duração de 8 horas, permitir-lhe-á o acesso a leads qualificados e a melhores oportunidades de negócio.

Inscreva-se aqui ou fale connosco para mais informações sobre a nossa oferta formativa!

Formação em tempos de crise? Novo plano weGrow!

Formação em tempos de crise? Novo plano weGrow!

Proporcionar formação para renovar competências e cumprir um imperativo legal? Ou otimizar os poucos recursos disponíveis? A decisão nem sempre é fácil. Sobretudo, em tempos de crise. Felizmente, na Academia GROW isso não tem de ser uma escolha!

E qual é a solução, afinal? Já lá vamos. Antes disso, importa perceber melhor o problema, um que pode ser resumido numa palavra: crise.

Como um travo amargo que tarda em ser esquecido, o tema domina muitas das notícias sobre a atualidade. E com razão. Este pode ser um tempo de superar as dificuldades impostas pela pandemia, mas os desafios das empresas permanecem. Alguns até se agravaram.

O que se passa?

O contexto geopolítico na Europa e a guerra na Ucrânia fizeram disparar os custos da energia, um aumento na ordem dos 44% face a 2021. Da indústria automóvel à metalomecânica, passando pelo têxtil ou cerâmica, são vários os setores onde esta retração se faz sentir.

Trata-se de uma realidade que também acompanhamos na Academia GROW, enquanto aguardamos pelas oportunidades do Portugal 2030 (PT2030). Quando se trata de rentabilizar investimentos, mesmo num contexto difícil, a ESTRATEGOR tem procurado soluções vantajosas para as empresas. Mas e no âmbito da Formação?

Uma solução estratégica

Formar capacidade e conhecimento é mais do que cumprir o imperativo legal das 40 horas de formação por trabalhador. Na verdade, a Formação revela muito sobre a forma como as organizações se apresentam perante o mercado. E temos até um bom exemplo a confirmar esta filosofia: já conhece o caso de sucesso da CONNECTA?

A pensar em tudo isto – e enquanto não conhecemos os avisos do PT2030 -, a ACADEMIA GROW desenvolveu um Plano de Formação económico e ágil. Quer conhecê-lo?

Plano formativo weGrow: invista menos, ganhe mais!

A nossa solução permite às empresas otimizarem os poucos recursos disponíveis, facilitando o cumprimento do código do trabalho. Sim, é mesmo uma oportunidade para chegar mais longe com um investimento reduzido!

Abrangendo áreas como a Gestão de Talentos, Marketing, Informática, Vendas, entre outras, este plano multi-formativo consiste em:

  • Realização de formação a um valor promocional;
  • Oportunidade de crescimento direcionada a empresas da zona Norte do país;
  • Facilitar o cumprimento das 40 horas anuais de formação obrigatória.

Presencialmente ou à distância? Cursos em E-Learning ou em Live Training? No Plano weGrow, a sua empresa escolhe o caminho do sucesso! Saiba mais aqui!

Vamos crescer em conjunto? Fale connosco para mais informações!

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