Cumprir as 40 horas de formação anual é uma obrigação legal comum a todas as empresas. Mas nem sempre é simples cumprir essa obrigação, pois não? Implementar um bom Plano Formativo requer uma série de passos, como já aqui falámos. E requer tempo. Depois, é preciso gerir toda a parte administrativa e fazer da Formação uma oportunidade para a inovação e crescimento.
E se fosse mais fácil fazer tudo isto?
Seja, então, bem-vindo à nossa solução: GroWithUs. Totalmente digital, à distância e sem burocracias, este é um Plano Formativo que permite às empresas cumprir as 40 horas legais de formação sem complicações.
E já lhe dissemos que esta é uma solução económica, disponível 24 horas e que pode experimentar gratuitamente? As vantagens são muitas, por isso, vamos com calma. Antes mais, o que é, afinal, este Plano Formativo?
40 Horas de formação certificada
Flexibilidade: plataforma e-learning disponível 24 horas
Possibilidade de experimentar gratuitamente
Formadores certificados e disponíveis para dúvidas
Formação digital e sem complicações? GroWithUs!
Com o GroWithUs, a sua empresa tem sempre acesso a uma plataforma totalmente online de Formação. Assim, os seus colaboradores ganham mais autonomia, já que podem gerir o seu próprio tempo e avançar nos cursos ao seu ritmo. Viva a flexibilidade!
Mas lá porque estes cursos são 100% digitais, não quer dizer que fique sem apoio! Os nossos formadores certificados estão disponíveis para qualquer dúvida e enviaremos reports regulares sobre o progresso dos formandos. Deixe todo o trabalho connosco e invista o seu tempo no que realmente importa – o seu negócio!
Formação à medida? GroWithUs!
Já que tem 40 horas de formação anual por cumprir, porque não aproveitar este tempo para responder às necessidades da sua empresa? O GroWithUs dá-lhe acesso permanente a múltiplos cursos que reforçarão as competências da sua equipa ou as soft skills que um futuro de sucesso impõe.
Mas e se os desafios forem grandes e precisar de cursos específicos? Não se preocupe, o GroWithUs responde à altura: criamos formações 100% digitais à medida das suas necessidades!
Investir menos e ganhar mais? GroWithUs
Sem encargos com deslocações. Sem investir muito. Sem perder tempo. Com este Plano Formativo económico, não só responde a um imperativo legal, como ainda poupa recursos e ganha competitividade no mercado. Além disso, pode experimentar gratuitamente, sem fidelizações e ainda avaliamos a possibilidade de se candidatar aos incentivos financeiros do Portugal 2030!
Quer começar a descomplicar a formação dos seus colaboradores? Fale connosco!
Já ouviu falar no nosso Plano WeGrow? Num mundo cada vez mais digital e competitivo, já não é segredo como a Formação é essencial para elevar a competitividade das empresas. Mais do que cumprir um imperativo legal, investir em formação ajuda a reter talento, criar soluções e desenvolver novas competências.
Foi por isso que criámos o Plano weGrow, uma solução adaptada a empresas que pretendam poupar os poucos recursos disponíveis sem perderem nenhuma oportunidade para chegar mais longe!
Mas, afinal, que serviço é este? O weGrow é um plano multi-formação mais económico e ágil, preparado para reforçar as vendas das empresas, aumentar a sua competitividade e garantir mais e melhores soft skills às equipas de trabalho.
Estas não são, porém, as únicas vantagens! Com a duração de 40 horas e um valor promocional, o plano permite ainda cumprir o tempo de formação definido na lei e pode ser realizado em formato online ou presencial. Assim, as empresas com atividade na zona norte do país têm ainda mais motivos para avançarem com este investimento!
40 horas de formação a um valor promocional de 1.280 euros (+iva)
Cursos online ou presenciais
Formadores especializados e com experiência
Inscrições até 15 de julho de 2022
Investir menos, ganhar mais!
Se está a ler este texto já sabe como a formação é essencial ao sucesso de qualquer empresa. Contudo, se ainda restam dúvidas sobre as vantagens desse investimento, pode esclarecê-las todas aqui. O mais importante, todavia, é apressar-se: este plano só estará disponível para inscrições feitas até 15 de julho.
Como vê, cumprir as 40 horas legais de formação obrigatória é ainda mais fácil do que pensava. Por isso, fale connosco para começarmos já a crescer em conjunto!
Sabia que os ganhos de produtividade nas empresas que investem em formação podem chegar aos 5%? Num mundo digitalizado e competitivo, esta é uma das principais vantagens deste investimento. Mas há outras.
Um estudo da Fundação José Neves (FJN) revela que 50% das empresas portuguesas reconhece a formação dos colaboradores como muito importante, um valor bem superior ao do conjunto das empresas dos restantes países da União Europeia, que se situa nos 35%.
Não obstante, se algumas empresas têm condições favoráveis para dar este passo, outras não conseguem superar os custos ou os obstáculos. Foi, aliás, por isso que criámos o Plano weGrow, um serviço de formação mais económico, adaptado aos poucos recursos disponíveis e ao cumprimento legal das 40 horas anuais de formação previstas no Código do Trabalho.
Mas o estudo da FJN destaca outras vantagens com potencial de inspirar empresários e gestores a se focarem nos benefícios da formação. Quer conhecê-las?
1) Ganhos de competitividade e produtividade
Novas competências técnicas ou desenvolvimento pessoal: qual destas lhe parece mais importante? Com formação, essa escolha fica facilitada, já que um domínio promove o outro. Além disso, também o retorno para a empresa será maior, reduzindo o tempo gasto com a correção de erros e aumentando o empenho na criação de soluções.
2) Retenção de colaboradores
No atual mercado de trabalho, não basta atrair talento, é preciso reforçar a satisfação e reter quem traz mais-valia às empresas. O estudo da FJN revela como, nos Estados Unidos, por exemplo, a formação é um fator de fixação de quadros e de melhoria da cultura empresarial.
3) Responder à pressão
Entre pressões regulatórias, pressões do mercado e pressões organizacionais, as empresas são constantemente postas à prova. Felizmente, também aqui há dividendos a tirar, já que a formação garante adaptabilidade e capacidade de resposta.
Agora que conhece os benefícios, falta a chave!
Para ajudar a dar este passo, a Academia GROW tem cursos à medida de quem procura diferenciar-se no mercado ou aumentar a sua produtividade. Conheça-os aqui!
Mas, se ainda tem dúvidas de que os benefícios se sobrepõem aos obstáculos, acompanhe o nosso próximo artigo: vamos conhecer a chave para a sua empresa conseguir investir mais em formação e não ficar para trás!
Proporcionar formação para renovar competências e cumprir um imperativo legal? Ou otimizar os poucos recursos disponíveis? A decisão nem sempre é fácil. Sobretudo, em tempos de crise. Felizmente, na Academia GROW isso não tem de ser uma escolha!
E qual é a solução, afinal? Já lá vamos. Antes disso, importa perceber melhor o problema, um que pode ser resumido numa palavra: crise.
Como um travo amargo que tarda em ser esquecido, o tema domina muitas das notícias sobre a atualidade. E com razão. Este pode ser um tempo de superar as dificuldades impostas pela pandemia, mas os desafios das empresas permanecem. Alguns até se agravaram.
O que se passa?
O contexto geopolítico na Europa e a guerra na Ucrânia fizeram disparar os custos da energia, um aumento na ordem dos 44% face a 2021. Da indústria automóvel à metalomecânica, passando pelo têxtil ou cerâmica, são vários os setores onde esta retração se faz sentir.
Trata-se de uma realidade que também acompanhamos na Academia GROW, enquanto aguardamos pelas oportunidades do Portugal 2030 (PT2030). Quando se trata de rentabilizar investimentos, mesmo num contexto difícil, a ESTRATEGOR tem procurado soluções vantajosas para as empresas. Mas e no âmbito da Formação?
Uma solução estratégica
Formar capacidade e conhecimento é mais do que cumprir o imperativo legal das 40 horas de formação por trabalhador. Na verdade, a Formação revela muito sobre a forma como as organizações se apresentam perante o mercado. E temos até um bom exemplo a confirmar esta filosofia: já conhece o caso de sucesso da CONNECTA?
A pensar em tudo isto – e enquanto não conhecemos os avisos do PT2030 -, a ACADEMIA GROW desenvolveu um Plano de Formação económico e ágil. Quer conhecê-lo?
Plano formativo weGrow: invista menos, ganhe mais!
A nossa solução permite às empresas otimizarem os poucos recursos disponíveis, facilitando o cumprimento do código do trabalho. Sim, é mesmo uma oportunidade para chegar mais longe com um investimento reduzido!
Abrangendo áreas como a Gestão de Talentos, Marketing, Informática, Vendas, entre outras, este plano multi-formativo consiste em:
Realização de formação a um valor promocional;
Oportunidade de crescimento direcionada a empresas da zona Norte do país;
Facilitar o cumprimento das 40 horas anuais de formação obrigatória.
Presencialmente ou à distância? Cursos em E-Learning ou em Live Training? No Plano weGrow, a sua empresa escolhe o caminho do sucesso! Saiba mais aqui!
Vamos crescer em conjunto?Fale connosco para mais informações!
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