Se procura oportunidades para reforçar as suas competências e adquirir novos conhecimentos, há uma solução para financiar esse investimento. Falamos-lhe do Cheque-Formação, uma medida de incentivo à Formação Profissional, promovida pelo IEFP, que concede um apoio de 175 euros. Quer saber como funciona? Então, siga estes 5 passos para obter o seu Cheque-Formação e alcançar um futuro profissional de sucesso com a Academia GROW!

Cheque-Formação: siga este guia prático!

Antes de mais, deixamos-lhe um pequeno resumo desta medida…

Criado pelo XIX Governo Constitucional, o Cheque-Formação visa melhorar a produtividade financiando diretamente a Formação Profissional dos colaboradores das empresas e da população desempregada. Para obter este apoio, é necessário apresentar uma candidatura ao IEFP, entidade essa que atribuirá o valor em duas tranches.

No caso das empresas, a Formação deve durar 50 horas no período de dois anos. Ou seja, esta é uma forma de obter financiamento para cumprir as 40 horas obrigatórias de formação por ano!

1. Será que é para mim? E para os colaboradores da minha empresa?

Boas notícias: sim!

A medida Cheque-Formação destina-se a dois grupos de beneficiários:

• • • Ativos empregados;
    • E desempregados inscritos no IEFP há pelo menos 90 dias consecutivos, com nível 3 a 6 de qualificação, ou seja, do Ensino Básico à Licenciatura.

Sublinhe-se ainda que, no caso dos ativos empregados, estes podem inscrever-se autonomamente ou podem ser inscritos pela própria empresa. Sim, leu bem: a sua empresa pode receber – por cada colaborador – um valor de 4 euros por hora de formação. O montante máximo de apoio atribuído pelo IEFP é de 175 euros e as ações  devem orientar-se para a aquisição de competências relevantes e o aumento da produtividade.

2. Escolha o seu superpoder!

Com a medida Cheque-Formação pode ganhar novas competências em qualquer área à sua escolha. No entanto, a Formação deve ser realizada por uma entidade formadora certificada, como a Academia GROW da Estrategor.

Defina, por isso, os seus objetivos antes de se candidatar ao Cheque-Formação:

• • • Quero melhorar competências numa área que já domino?
    • Quero dotar a minha equipa de um novo skill set?
    • Quero investir no meu desenvolvimento pessoal e profissional ou no da minha equipa?

 O IEFP dá preferência a unidades de formação de curta duração (UFCD) que integram os referenciais de formação de nível 2 ou 4 constantes do Catálogo Nacional de Qualificações.

Mas, caso não encontre uma UFCD à sua medida, pode encontrar no nosso catálogo uma vasta gama de cursos que se encaixarão nos seus interesses profissionais ou nas necessidades da sua empresa. Presencial ou à distância, da Segurança no Trabalho ao Lean, passando ainda pelo desenvolvimento de soft skills ou outras competências técnicas, conte com a nossa experiência de quase 30 anos para identificar a solução de que precisa.

3. Avance com a sua candidatura ao Cheque-Formação!

Não se assuste, é muito simples e a Academia GROW está aqui para ajudar!

A candidatura à medida Cheque-Formação deve ser submetida através do portal do IEFP, sendo que as entidades empregadoras poderão apresentar uma candidatura que englobe vários colaboradores.

E qual é o prazo? Na verdade, não existe. Uma vez que este programa de incentivo à Formação decorre em contínuo, as candidaturas podem ser apresentadas até ao limite da dotação. No entanto, quanto mais cedo apresentar o seu pedido, maior será a probabilidade de obter o seu Cheque-Formação.

4. Aguarde a aprovação do IEFP!

Submetido o pedido, o IEFP procederá à análise e decisão. Este período levará, no máximo, 30 dias úteis, sendo que o IEFP pode pedir elementos adicionais. Por isso, fique atento ao seu email…

5. Já tem o seu Cheque? Hora de iniciar a Formação!

Assim que a sua candidatura for aprovada, estará tudo a postos para começar a Formação e, no final, receber o seu certificado de qualificações ou certificado de formação profissional, emitido através da plataforma SIGO.

Quanto ao pagamento dos apoios, receberá 50% do valor comprovadamente pago para efeitos de frequência da formação. Este pagamento decorre no prazo de 5 dias úteis a contar da data de entrega do Termo de Aceitação e dos comprovativos de pagamento da formação. Depois, quando apresentar ao IEFP, o comprovativo de frequência da formação (emitido pela entidade formadora), receberá o valor remanescente.

Invista em Formação Profissional…

Com o apoio da Academia GROW!

Vai perder a oportunidade de crescer profissionalmente com o apoio financeiro da medida Cheque-Formação? Fale já connosco para saber mais sobre os nossos cursos e as soluções que temos para impulsionar o seu sucesso profissional e o da sua equipa!

Empresas

As candidaturas aos apoios do Portugal 2030 para formação em empresas vão abrir em setembro de 2025. A sua empresa está preparada?

O programa SIQRH – Formação Empresarial Clusters é a melhor oportunidade do Portugal 2030 para obter financiamento para projetos de formação, sem qualquer custo direto para as empresas.

Mas como preparar uma candidatura de sucesso? O que pode ser financiado? E que erros deve evitar?

Neste artigo, elaborado com base na experiência da Academia Grow da Estrategor em centenas de projetos aprovados, partilhamos 5 dicas práticas para os fundos europeus financiarem a formação da sua equipa.

SIQRH: apoios do Portugal 2030 para formação em empresas

Este apoio do Portugal 2030 dirige-se a Médias e Grandes Empresas do Norte, Centro e Alentejo.

Com uma dotação de 10 milhões de euros, financia ações de formação para trabalhadores, gestores e empresários com o objetivo de reforçar competências em áreas estratégicas e aumentar a competitividade do tecido empresarial português.

Quais são as despesas de formação financiadas pelo Portugal 2030?

• • • Custos com formadores;
    • Custos com formandos (horas de formação);
    • Materiais, deslocações e logística;
    • Consultoria para diagnóstico e plano de formação.

5 dicas para uma candidatura de sucesso: como obter apoio do Portugal 2030 para formação?

1. Alinhe a formação nos objetivos do seu negócio (e do seu cluster)

Não basta querer formar. É fundamental demonstrar que a formação responde a uma necessidade concreta da empresa ou do setor, seja a modernização digital, a liderança, a sustentabilidade ou a inovação organizacional.

Se precisa de ajuda a identificar os cursos adequados para alinhar o seu projeto de formação com a estratégia do setor e as lacunas do seu negócio, pode contar com o nosso apoio.

2. Aposte nas áreas de formação mais valorizadas no Portugal 2030

O Portugal 2030 quer empresas mais resilientes, digitais e sustentáveis. Por isso, há áreas que são claramente prioritárias no apoio à formação, tais como:

• Sustentabilidade e economia circular
• Indústria 5.0 e digitalização
• Ferramentas de gestão e produtividade
• Liderança, soft skills e motivação
• Inteligência artificial aplicada ao negócio
• Internacionalização e marketing digital
• Produção, cadeia de abastecimento e eco-design

Estas áreas respondem também aos objetivos dos próximos concursos do Portugal 2030, que serão dedicados à inovação, internacionalização e qualificação.

3. Prepare um plano de formação realista, estruturado e com impacto

Uma boa candidatura mostra como a formação será implementada na prática. O aviso do SIQRH estabelece algumas orientações:

• Formação em módulos de 25h, preferencialmente
• Realização em horário laboral
• Turmas com até 25 formandos
• Formação com duração máxima de 24 meses
• Início apenas após a submissão da candidatura

A par com o cronograma, estes elementos contribuirão para preparar uma candidatura devidamente fundamentada e clara nos objetivos a atingir.

4. Escolha uma entidade formadora experiente e certificada

As melhores candidaturas suportam-se em parceiros com provas dadas, que conhecem os sistemas de incentivo do Portugal 2030 e sabem executar formação com qualidade.

E já lhe dissemos que temos uma taxa de aprovação de 100% em candidaturas a Formação Financiada?

Na Academia Grow da Estrategor, asseguramos:

• Diagnóstico de necessidades e alinhamento com o cluster;
• Submissão da candidatura;
• Execução da formação presencial ou online;
• Certificação final e avaliação de impacto.

5. Prepare o seu projeto de formação com antecedência

Como vê, o processo é simples, mas exigente. A verdade é que o verdadeiro sucesso de uma candidatura depende da antecipação.

Diagnosticar necessidade, escolher áreas estratégicas, falar com os responsáveis do Cluster, definir cronogramas, entre outros passos, leva tempo. E as candidaturas abrem já em setembro!

Por isso, quanto mais depressa nos falar do seu projeto, maior será a probabilidade de garantir o apoio financeiro de que a sua empresa precisa.

Vamos preparar o seu projeto de formação?

O SIQRH – Formação Empresarial (Clusters) é a principal ferramenta de financiamento da formação para empresas nas regiões do Norte, Centro e Alentejo.

Com financiamento a fundo perdido e cobertura total dos custos, é uma oportunidade única para:

• Formar trabalhadores, técnicos e gestores
• Aumentar produtividade e inovação
• Melhorar liderança e retenção de talento
• Tornar a empresa mais digital, sustentável e competitiva

Fale connosco para preparar a sua candidatura ao Portugal 2030 e obter apoios para a formação da sua equipa!

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